任职要求：
1、学历大专以上，28-45岁；
2、3年以上行政人事工作经验，2年以上部门管理经验，；
3、熟悉公司内部管理体系和制度建设，对行政、人事规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、擅长处理公司内外人际关系，良好的文笔及沟通能力；
工作职责：
1、协助高管，总经理负责公司各相关事务，建立并完善公司人事和行政管理；
2、负责办公室人员风纪风貌及工作绩效的管理；
3、制订公司各项管理制度，组织施行并监督检查落实情况；
4、负责公司人员招聘、薪资福利、培训、异动、考勤、考核、行政后勤（车辆、宿舍）等日常管理工作；
5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，组织和撰写公司有关文件资料；
6、负责公司项目申报及专利等相关管理工作；
7、其它总经理交办的任务。